心理的安全性– tag –
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マネージャーがメンバーを成長させるのではなく、メンバー自らが成長するのを支援すること。
優秀なマネージャーほど、メンバーを成長させたいと考えます。メンバーを変えたい...
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率直なコミュニケーションがイノベーションを起こす鍵となる
何かを解決したいと思えば、率直なコミュニケーションが必要です。率直とは「あり... -
リーダーシップとは誰も見ていないところでゴミを拾えること
課題を見つけたところにリーダーシップは生まれる。 今の時代、人材に最も求められ... -
心理的安全性は作るものではなく、自ら育つように支援すること。
心理的安全性はとても重要なことですが、真逆に理解されていることが多くあります...
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