ワークハック– category –
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腹を割るということ
仕事をし始めて数ヶ月の関係の方が先日、「Slackで腹を割って言いますと...」とメ...
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人に期待する優しさと、人に期待しないという優しさ。
人に期待することが優しさだとも言えますが、人に期待しないということも優しさだ... -
マネージャーがメンバーを成長させるのではなく、メンバー自らが成長するのを支援すること。
優秀なマネージャーほど、メンバーを成長させたいと考えます。メンバーを変えたい... -
組織の歯車が狂いはじめるとき。その兆候と有効な対策とは。
最近、なんか会社がおかしいなと思うことありませんか？ 1年前と比べて、会社の雰... -
仕事において忙しい人にコメントをもらうためにもコツがある
良い仕事をするポイントは他人のコメントをもらうことです。単純に自分の力を100と... -
他人を受け入れるためには、まず自分の心の奥底にあるエゴが必要
人間の悩みの殆どが他人との関わり方に関するものです。他人との関わり方に悩むと... -
率直なコミュニケーションがイノベーションを起こす鍵となる
何かを解決したいと思えば、率直なコミュニケーションが必要です。率直とは「あり... -
リーダーシップとは誰も見ていないところでゴミを拾えること
課題を見つけたところにリーダーシップは生まれる。 今の時代、人材に最も求められ... -
心理的安全性は作るものではなく、自ら育つように支援すること。
心理的安全性はとても重要なことですが、真逆に理解されていることが多くあります... -
自己肯定感は高ければ良いことだと言えるのか。低いことが必ずしも悪いのか
自己肯定感という言葉があります。最近、よく目にするようになりました。ただ、あ... -
妊娠をきっかけに「職場に迷惑をかけないか」と不安になった時
周りから期待があればあるほど不安になる時があります。自分の体調や子供の体調、...
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自分という存在や価値が分からずにとてつもなく”孤独”を感じた時の私
"孤独" そんなふうに感じ、立ち止まったりしたことはないでしょうか。 私は、あり...
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