2022年– date –
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人に期待する優しさと、人に期待しないという優しさ。
人に期待することが優しさだとも言えますが、人に期待しないということも優しさだ...
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ひとは第一印象できまるということと、そのうらにある偏見と、熟考するということ
最近、多くの示唆に富む面白い経験をしました。 知り合いに誘われて何人かでの会食... -
マネージャーがメンバーを成長させるのではなく、メンバー自らが成長するのを支援すること。
優秀なマネージャーほど、メンバーを成長させたいと考えます。メンバーを変えたい... -
組織の歯車が狂いはじめるとき。その兆候と有効な対策とは。
最近、なんか会社がおかしいなと思うことありませんか？ 1年前と比べて、会社の雰... -
仕事において忙しい人にコメントをもらうためにもコツがある
良い仕事をするポイントは他人のコメントをもらうことです。単純に自分の力を100と... -
他人を受け入れるためには、まず自分の心の奥底にあるエゴが必要
人間の悩みの殆どが他人との関わり方に関するものです。他人との関わり方に悩むと... -
率直なコミュニケーションがイノベーションを起こす鍵となる
何かを解決したいと思えば、率直なコミュニケーションが必要です。率直とは「あり...
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